Легальная работа в Польше для иностранцев
Если вы иностранец и хотите работать в Польше, важно понимать, какие условия необходимо выполнить для легального трудоустройства. Легальная работа в Польше подразумевает различные варианты для граждан стран, не входящих в Европейский Союз (ЕС), Европейскую экономическую зону (ЕЭЗ) или Швейцарию. Чтобы работать в Польше легально, необходимо соблюдать ряд формальностей и требований.
Легальная работа в Польше: основные условия для легального трудоустройства
Получение разрешения на работу или разрешения на проживание
Для работы в Польше необходимо получить разрешение на работу или на временное проживание. Возможны два варианта:
- Разрешение на работу: Выдается на конкретную должность и выдается работодателем.
- Разрешение на временное проживание и работу (так называемое «единое разрешение»): Даёт право на пребывание и трудоустройство одновременно, что упрощает процесс, так как не требует отдельного получения визы.
Наличие легального статуса пребывания
Иностранец должен находиться на территории Польши легально. Это подразумевает наличие визы или другого документа, позволяющего проживание в стране. Документ должен позволять трудоустройство: туристическая виза или другие документы, исключающие возможность работы, не подходят.
Соблюдение условий разрешения на работу
Работа иностранца должна соответствовать условиям, указанным в разрешении на работу. Допускается изменение характера работы или должности на срок до 30 дней в году при условии уведомления воеводы в течение 7 дней.
Когда разрешение на работу не требуется
Есть определенные категории лиц, которым не требуется разрешение на работу:
- Лица, имеющие статус беженца, дополнительную защиту, разрешение на пребывание по гуманитарным причинам.
- Владельцы Карты поляка.
- Супруги граждан Польши, имеющие временный вид на жительство.
- Студенты очных форм обучения и выпускники польских учебных заведений.
Документы, легализующие пребывание и работу
Для работы в Польше более 3 месяцев необходимо подать заявление на разрешение на временное проживание и работу. Этот документ позволяет одновременно пребывать и работать в стране. Также возможно использование долгосрочной визы (например, виза типа «D»).
Важно: Нельзя работать по визе с целью туризма или временной защиты.
Безвизовый режим
Граждане Украины, Молдовы, Грузии и других стран, имеющих право на безвизовый въезд, могут работать в Польше в течение 90 дней в течение 180 дней. Для более длительного пребывания необходимо оформление визы или разрешения на проживание.
Упрощенная процедура для граждан Украины, Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении
Граждане этих стран могут работать без разрешения на работу при соблюдении условий:
- Работодатель подает заявление в районный центр занятости.
- Заявление регистрируется до начала работы.
- Срок работы не превышает 24 месяцев, и она не является сезонной.
Особые правила для граждан Украины
С 24 февраля 2022 года граждане Украины, прибывшие в Польшу в связи с войной, имеют право на легальное пребывание и работу до 30 сентября 2025 года. Работодатель должен уведомить центр занятости о трудоустройстве в течение 14 дней.
Формы трудовых договоров
Иностранцы могут работать на основе:
- Трудового договора: работа под руководством работодателя.
- Гражданско-правовых договоров (например, договор подряда): применяются, если работа не соответствует признакам трудового договора.
Важно: Договор должен быть заключен в письменной форме до начала работы и переведен на понятный иностранцу язык.