Работодатели Польши: вызовы и изменения на рынке труда

В последние месяцы работодатели Польши выражают серьезные опасения по поводу новых правительственных инициатив, которые могут негативно сказаться на конкурентоспособности польского бизнеса. Основное беспокойство связано с изменениями в законодательстве о привлечении иностранных работников.

Проблемы с законодательством о трудоустройстве иностранцев

На пресс-конференции, состоявшейся в понедельник, премьер-министр Дональд Туск представил новый экономический план для Польши, который включает в себя значительные инвестиции и изменения в налоговой политике. Однако работодатели Польши обеспокоены тем, что предложенные поправки к закону о трудоустройстве иностранцев могут затруднить их возможность нанимать работников из-за границы.

По словам Анны Вихи, президента Польского форума HR, в условиях низкого уровня незанятости на рынке труда в Польше, привлечение иностранной рабочей силы становится необходимостью. Вихи подчеркнула, что отсутствие иностранцев на рынке труда может привести к серьезным последствиям для экономики страны.

Экономические последствия и новые инициативы

В рамках нового плана премьер-министр заявил о намерении увеличить объем инвестиций в Польше в 2025 году до 650 миллиардов злотых. Однако работодатели Польши утверждают, что в этом плане не учтены ключевые аспекты, касающиеся найма иностранных работников. По их мнению, изменения в законе о трудоустройстве иностранцев могут привести к сокращению числа доступных работников, что в свою очередь негативно скажется на конкуренции в различных отраслях.

Основные изменения в законодательстве

Некоторые из предложенных изменений включают:

Увеличение лимита освобождения от НДС до 240 тысяч злотых.
Снижение налогов на полезные ископаемые.
Изменения в правилах, касающихся сроков давности для налоговых обязательств.

Однако работодатели выражают недовольство по поводу того, что в новых инициативах отсутствует упоминание о смягчении правил, касающихся трудоустройства иностранцев. Они считают, что предложенные изменения могут привести к дискриминации и нарушению свободного оказания услуг.

Конкуренция и гибкость на рынке труда

Согласно мнению экспертов, если предложенные изменения не будут пересмотрены, это может значительно увеличить затраты для предприятий и, как следствие, повлиять на цены и доступность услуг. Это станет серьезным ударом по конкурентоспособности работодателей Польши.

Симон Витковский, главный законодатель Работодателей Польши, отметил, что в проекте закона есть несколько положительных изменений, таких как электронная подача заявок на трудоустройство иностранцев и отмена теста на рынок труда. Однако негативные аспекты все же преобладают.

Негативные последствия для рынка труда

Работодатели подчеркивают, что новые правила могут привести к значительному сокращению числа иностранных работников, что особенно критично для отраслей с дефицитом кадров. Это, в свою очередь, может негативно сказаться на экономическом росте страны.

Необходимость реформ

По мнению Нади Виниарской, эксперта по трудоустройству в Конфедерации Левиатан, Польша должна сосредоточиться на создании эффективной и прозрачной системы легализации пребывания и трудоустройства иностранцев. Это позволит не только решить проблемы с нехваткой рабочей силы, но и повысить конкурентоспособность польских компаний.

Проблемы с соответствием европейскому законодательству

Также стоит отметить, что новые инициативы могут противоречить законодательству Европейского Союза. По данным Европейского института мобильности труда, предложенные изменения могут создать барьеры для делегирования работников из третьих стран, что нарушает свободу предоставления услуг.

Заключение

Работодатели Польши находятся в сложной ситуации, где необходимо найти баланс между защитой прав работников и потребностями бизнеса. Важно, чтобы правительство прислушивалось к мнению предпринимателей и вносило необходимые изменения в законодательство, чтобы обеспечить устойчивое развитие рынка труда.

Если у вас есть мнение по этой теме, не стесняйтесь оставлять комментарии ниже. Поделитесь этой статьей в социальных сетях или перейдите по ссылке, чтобы узнать больше о текущих изменениях на рынке труда в Польше.