Сезонная работа в Польше: изменения на рынке труда

Сезонная работа в Польше становится все более актуальной темой, особенно в свете изменений на рынке труда. По данным экспертов, наблюдается значительное снижение числа украинских работников, что открывает двери для мигрантов из других стран, таких как Колумбия, Непал и Филиппины.

Изменения в структуре рабочей силы

Согласно данным Гус, за последние два года доля украинцев в общем числе иностранных работников в Польше уменьшилась на 6%. В то время как украинцы по-прежнему занимают лидирующие позиции по количеству выданных разрешений на работу, с 2022 года наблюдается снижение новых заявок на трудоустройство.

• Ключевые факты:
  • Количество разрешений на работу для колумбийцев увеличилось почти в 50 раз за последние несколько лет.
  • В первой половине 2024 года было выдано 20,5 тыс. разрешений для филиппинцев, что на 7,5 тыс. больше, чем в 2023 году.

Сложности и перспективы сезонной работы

Несмотря на высокие заработки, которые в 2-3 раза превышают доходы в Украине, многие украинцы предпочитают работать в других секторах, таких как услуги и промышленность. Это создает дефицит рабочей силы в аграрном секторе, что, в свою очередь, приводит к необходимости привлечения работников из более удаленных стран.

Проблемы с легализацией

Сложности с легализацией трудоустройства иностранных работников остаются актуальными. Как отмечает аналитик Греми Персонал, работодатели сталкиваются с проблемами поиска подходящих кандидатов из-за недостаточно прозрачных процедур.

• Текущие тенденции:
  • Увеличение числа работников из Южной Азии (Индия, Непал, Бангладеш) и стран бывшего СССР.
  • Снижение интереса к сезонной работе среди украинцев на 40% по сравнению с 2024 годом.

Позитивные изменения в условиях труда

Сектор сезонной работы в Польше постепенно цивилизуется. Работодатели начинают предлагать более привлекательные условия, включая:

• Выше зарплаты: средняя ставка колеблется от 32 до 38 злотых брутто в зависимости от квалификации.
• Дополнительные льготы: предоставление жилья и питания, а также медицинской страховки.

Заключение: будущее сезонной работы в Польше

Сезонная работа в Польше продолжает эволюционировать, и, несмотря на текущие вызовы, наблюдается позитивная динамика в легализации трудовых отношений. Однако для устойчивого развития аграрного сектора необходимо создать более прозрачные и удобные условия для привлечения иностранных работников.

Таким образом, несмотря на дефицит рабочей силы, который может затруднить выполнение сельскохозяйственных работ, есть надежда на улучшение ситуации через более эффективные миграционные стратегии и сотрудничество между сельским хозяйством и перерабатывающей промышленностью.